Estamos em busca de um Coordenador de RH para integrar nossa equipe Se você tem experiência na área e deseja atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você.Responsabilidades:Garantir a execução das políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento.Planejar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Conduzir avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão de equipes.Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua.Supervisionar rotinas trabalhistas e administrativas (folha, ponto, férias etc).Promover ações para um bom clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa.Mediar conflitos e dar suporte às lideranças e colaboradores.Atividades:Participar da definição de políticas e estratégias de RH.Atuar junto à diretoria na definição de metas de desenvolvimento de pessoal.Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc).Planejar e coordenar processos seletivos, alinhando perfis com as lideranças.Levantar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento.Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar líderes no desenvolvimento de feedbacks estruturados.Apoiar na construção e revisão de planos de cargos e salários.Supervisionar atividades como folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, admissões e desligamentos.Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e sugerir melhorias.Mediar conflitos e atuar na construção de um ambiente respeitoso e inclusivo.Requisitos:Experiência comprovada em funções de coordenação na área de RH.Formação na área de Recursos Humanos.Especialização em Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento.Condições:Modalidade: PJSalário: R$5.000,00Vale Alimentação: R$16,00/diaVale Transporte: Conforme a distância e meio de locomoção do candidato.
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