Gerente Comercial - Envolve a gestão completa da estratégia de vendas, incluindo prospecção, expansão de carteira, retenção e crescimento de contas estratégicas. Acompanhamento dos indicadores de performance comercial (KPIs), utilizando análises de dados para embasar decisões, realizar ajustes de rota e definir prioridades. Responsável pela elaboração de apresentações executivas. Construção das estratégias comerciais de médio e longo prazo, sempre alinhadas aos objetivos gerais do negócio. Requisitos Requisitos: Experiência sólida em liderança comercial, com histórico comprovado de atingimento de metas e gestão de equipes; Vivência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de seguros, benefícios (plano de saúde, seguro de vida) ou serviços; Forte orientação a dados, com capacidade de estruturar análises, relatórios e argumentos baseados em indicadores; Experiência nouso de CRM, gestão de funil e acompanhamento de métricas comerciais; Capacidade de atuação estratégica, com autonomia para redirecionar ações com base em performance. Competências Comportamentais: Postura executiva e liderança inspiradora, com habilidade para influenciar, desenvolver pessoas e representar a área comercial de forma estratégica; Comunicação clara e assertiva, garantindo alinhamento de expectativas, direcionamento ao time e condução de apresentações de alto nível; Foco em solução e resultados, mantendo visão prática e direcionando o time para resoluções eficientes; Gestão de conflitos, maturidade ao lidar com desafios, feedbacks e múltiplos perfis profissionais; Forte relacionamento interpessoal, construindo confiança com clientes, parceiros e equipe, e disseminando essa competência internamente; Resiliência e senso de dono, com persistência para alcançar metas e comprometimento com o crescimento sustentável do negócio. Região de Atuação:Belo Horizonte e Região