- Gerir e implementar processos e políticas de RH na organização.?
- Coordenar atividades da área, com foco em R&S, DHO, gestão de performance, treinamentos e benefícios.?
- Redigir relatórios periódicos de indicadores, como turn over, absenteísmo, custo de contratação, entre outros.?
- Garantir o cumprimento das políticas internas.
FORMAÇÃO
- Graduado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.?
- Pós-graduado em áreas correlatas.?
- Experiência anterior na função.?
- Conhecimento em legislações trabalhistas e gestão estratégica de RH e DHO.?
- Conhecimento avançado em Excel.?
- Inglês e/ou japonês avançado.?
- Residir na região de Sorocaba/SP.?
LOCAL DE ATUAÇÃO
- Sorocaba/SP e região.
- Salário e benefícios no momento da entrevista.????
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