Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD).
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
• Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes; • Divulgar vagas em canais apropriados, com foco em diversidade e inclusão; • Conduzir triagens curriculares e entrevistas (individuais e/ou coletivas); • Aplicar e corrigir testes e avaliações comportamentais e/ou técnicas; • Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS); • Garantir uma comunicação clara, humanizada e empática com os candidatos em todas as etapas do processo; • Apoiar iniciativas de employer branding e programas de atração de talentos; • Gerar indicadores e relatórios de performance dos processos seletivos; • Contribuir com ideias e melhorias contínuas para os processos e práticas de recrutamento.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time.
Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!
Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência anterior em R&S generalista (diferenciais: recrutamento em volume, posições estratégicas ou áreas específicas, como tecnologia); • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências; • Familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental e testes psicológicos (caso habilitado); • Domínio do Pacote Office e de sistemas de recrutamento.
#RecrutamentoESeleção #InclusãoNoTrabalho #Diversidade #PCD #TalentosHumanos #Manpowergroup #Vagasmanpower
Benefícios
Vale transporte; Vale refeição.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3000
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)