**Requisitos e funções**:
**Responsabilidades**:A pessoa Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por atuar na atração e contratação de talentos técnicos e não técnicos, fazendo o processo ponta a ponta de recrutamento, desde hunting até o onboarding.
Interagir efetivamente junto a da parte operacional, contribuindo e entendendo a necessidade da empresa, executando um trabalho estruturado, ágil e eficiente.
**Requisitos**:Formação acadêmica cursando ou em andamento nos cursos de Administração, Psicologia ou RH; Experiência prévia com recrutamento; Facilidade de trabalhar em ambiente dinâmico e focado em resultados; Ter um perfil empático, respeitoso e criativo; Autonomia para atuar em cada processo.
**Salário**:a combinar
**Esta vaga é para atuação no bairro**:Não se aplica
**Observações**:Residir em Indaiatuba ou Salto.
**Tipo de contratação**: Efetivo / CLT
**Quantidade**: 1
**Salário**: a combinar
**Turno**: Segunda a Sexta-feira
**Local**: Indaiatuba
**Benefícios**:
**Benefícios**:Refeição no local e Vale transporte