Resumo das principais atividades: Realizar a sistematização e registros, construindo relatórios dos processos e informações de todas as ações cotidianas de sua atuação e responsabilidade junto as demandas da área de Desenvolvimento Social; Planejar agenda e realizar supervisão técnica, presencialmente e/ou à distância, aos polos, polo regional e polos Fundação CASA, pertencentes à Regional; Capacitar e contribuir com ênfase na atuação das equipes de polos, para o desenvolvimento das ações da área de Desenvolvimento Social nos polos da Regional; Realizar análise situacional e territorial do contexto local e suas correlações com o polo, o atendimento realizado na Regional; Avaliar e conduzir os atendimentos sociaisdas situações de violação de direitos de alunos(as) e/ou famílias dos programas da SMC em todos os níveis de complexidade; O Mobilizar, acolhere analisar criticamente relatórios, propostas, solicitações e projetos desenhados por equipes de polos e/ou regionais, com foco social das equipes e oferecer feedback; Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais e/ou sede) e externos (parcerias, rede de garantia de direitos, patrocínios, etc.), quando necessário e/ou solicitado; Participar ativamente de ações e promover ações sociais junto aos Grupos Musicais, bem como, de suas demais ações; Atuar, gerir e contribuir na atuação das coordenações dos polos em conjunto com a equipe regional (gerência regional, supervisão operacional e supervisões educacionais); Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do (a) superior(a) imediato (a). Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo: Ensino Superior Completo em Serviço Social; Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social do Estado de São Paulo – CRESS/SP; Residir em um raio de até 30 km da Regional; Disponibilidade para viagens; Pacote Office Intermediário; Experiência profissional com crianças e adolescentes. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: Análise de currículos; Prova Técnica e Redação; Entrevista com Gestão Estratégica de Pessoas; Entrevista com Liderança Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto) Seguro de Vida (gratuito) Vale Refeição R$649,00 (gratuito) Vale Transporte (desconto de até 6%) Número do edital: 1660/2026 - Santa Marcelina Cultura Local de trabalho: Ouro Verde, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social Nível hierárquico: Supervisor