**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Responsável pelo gerenciamento do setor de RH; processos administrativos; gerenciamento de contratos; recrutamento e seleção; treinamentos; gestão de benefícios; gestão de ponto eletrônico; gerenciamento das políticas da organização; monitoramento do clima organizacional; gestão de conflitos; reuniões com setores e supervisores alinhados aos objetivos dos diretores da organização; análise e acompanhamento de indicadores (turnover, absenteísmo, pesquisa de clima, avaliação de competências); participação em ações de endomarketing e eventos.
**REQUISITOS NECESSÁRIOS**:
Superior completo em Administração, Psicológia ou áreas afins;
Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou área comportamental;
Experiência na área de Gestão de Processos e Pessoas;
Conhecimento em pacote Office e Power BI;
Boa comunicação, assertividade, liderança humanizada, bom relacionamento interpessoal, senso crítico e demais.
**HORÁRIO DE TRABALHO**:
Segunda à sexta de 08:00 as 17:00
**EMPRESA OFERECE**:
Salário R$ 3.616,00;
Vale alimentação R$ 350,00;
VC R$ 200,00;
Bem Estar (Gratificação para férias);
Day Off (Folga);
Descontos em produtos da empresa.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$3.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Experiência na área de Gestão de Processos e Pessoas (obrigatório)