AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
**Responsabilidades e atribuições**
- Vivenciar e disseminar a cultura da MAQMASTER em sua plenitude (Negócio, Missão, Visão e Valores);
- Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (acompanhamento, feedback, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional);
- Levantar e monitorar dados e informações sobre a empresa, clientes, mercado e concorrentes;
- Analisar pontos fortes e fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT), identificando oportunidade de negócios;
- Contribuir para a expansão da empresa e prospecção de novos negócios;
- Analisar os canais de captação de novos clientes;
- Realizar visitas periódicas de relacionamento com as empresas parceiras;
- Coordenar o planejamento das vendas;
- Coordenar a execução dos processos de vendas;
- Representar a empresa quando se tratar de temas relacionados à área;
- Fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa;
- Acompanhar a execução dos planos de ação da área sob sua responsabilidade, de forma a alcançar os objetivos definidos;
- Fazer a gestão dos indicadores da sua área, propondo e implantando medidas e soluções para a obtenção de resultados;
- Ajudar nas demais atividades do setor quando solicitado;
**Requisitos e qualificações**
- Formação em administração, gestão comercial ou áreas afins;
- Desejável Pós-Graduação em áreas administrativas ou correlatas a função;
- Experiência como Gerente Comercial;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento sobre gestão comercial;
- Vivência com Erp (sistemas de gestão) da empresa;
- Capacidade de liderança;
- Vivência da cultura organizacional;
A ideia se iniciou em 2013, como o objetivo de compartilhar conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, através de uma Consultoria Empresarial.
A partir da experiência em realização somente processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar as empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultado para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.