Triagem e análise de currículos de acordo com os perfis das vagas. Agendamento e realização de entrevistas com candidatos. Elaboração e divulgação de vagas nas principais plataformas de recrutamento:PandaPé, Catho, LinkedIn, Facebook e Indeed. Contato direto com os candidatos durante todo o processo seletivo (via telefone, e-mail e WhatsApp). Contato com clientes via e-mail para alinhamento de perfil, andamento de processos e fechamento de vagas. Criação de flyers para divulgação de vagas em redes sociais. Aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos. Organização de documentos admissionais. Suporte em demandas administrativas da área, contribuindo com a organização e controle dos processos internos. Acompanhamento de processos seletivos até o encerramento da vaga (follow-up com candidatos e clientes)
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Haller
Agência de empregos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EJ)