As principais atribuições: - Negociação com parceiros: Identificar e negociar acordos com novos parceiros para o Clube de Compras e Benefícios, buscando sempre as melhores condições e vantagens para os membros. - Onboarding de novos parceiros: Realizar reuniões de onboarding para garantir que os parceiros compreendam as diretrizes, processos e tenham uma integração bem-sucedida. - Acompanhamento de performance: Monitorar o desempenho dos parceiros e avaliar o impacto de suas ofertas no clube. Elaborar relatórios periódicos sobre o retorno gerado pelos parceiros e sugerir melhorias. - Gestão de relacionamento: Manter um relacionamento próximo com os parceiros, garantindo o cumprimento dos contratos, identificando novas oportunidades de negócios e promovendo a fidelização. - Desenvolvimento de campanhas e promoções: Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e promover campanhas que incentivem o uso dos benefícios pelos membros. - Análise de mercado: Monitorar tendências de mercado e oportunidades de parcerias que agreguem valor ao clube e seus associados. Requisitos Técnicos: - Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. - Experiência: Experiência prévia em negociações comerciais, relacionamento com fornecedores e gestão de parcerias. - Conhecimentos em KPIs e Performance: Capacidade de definir e monitorar KPIs, além de analisar dados para otimização de resultados. - Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para lidar com parceiros e equipes internas. - Ferramentas de CRM e Gestão: Familiaridade com ferramentas de CRM, gestão de contratos e plataformas de automação de marketing. - Proatividade e Organização: Perfil proativo, organizado, com foco em resultados e experiência em gestão de projetos. - Pacote Office: Conhecimento avançado de Excel para análise de dados e elaboração de relatórios. OBS: Cursos profissionalizantes em áreas de dados, growth, soft skills, serão considerados como diferenciais; Serão Diferenciais: - Experiência com clubes de fidelidade ou programas de benefícios. - Conhecimento de metodologias de negociação e vendas. - Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos apertados.