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Vaga: Gestor(a) de Recursos Humanos
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?Setor: Construção Civil| ?
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Disponibilidade para visitas a obras
Estamos em busca de um(a)Gestor(a) de RHcom sólida experiência em ambientes dinâmicos e operacionais, preferencialmente no setor da construção civil.
O profissional será responsável por liderar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo um ambiente produtivo, seguro e alinhado aos objetivos organizacionais.
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Principais Atividades:
Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura e legislação.
Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração e T&D.
Apoiar a liderança nas frentes operacionais e administrativas.
Supervisionar folha, ponto, benefícios e encargos trabalhistas.
Atuar junto à área de SST e garantir o cumprimento das normas de segurança.
Conduzir ações de clima, entrevistas de desligamento e gestão de conflitos.
Monitorar indicadores de RH: turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros.
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Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas.
Experiência consolidada como gestor(a) de RH, preferencialmente em construção civil.
Conhecimento da legislação trabalhista e vivência em estruturas descentralizadas.
Domínio de ferramentas de RH (R&S, T&D, clima, desempenho).
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Competências Comportamentais:
Proatividade, organização e senso de urgência.
Boa comunicação, empatia e firmeza na tomada de decisões.
Habilidade para lidar com diferentes perfis e liderar com visão estratégica.
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Oferecemos:
Regime CLT
Remuneração compatível com o mercado
Pacote de benefícios atrativo
Ambiente desafiador com oportunidades de crescimento
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Interessados devem enviar o currículo ****** o assunto:"Gestor(a) de RH – Construção Civil"
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
Talentos Solutions
Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)