Transformação digital é um desafio constante que exige líderes visionários e estrategistas. Liderar projetos de transformação significa garantir prazos, orçamentos e qualidade nos resultados.
Para isso é necessário identificar tecnologias emergentes e otimizar processos internos, promovendo uma cultura de inovação e metodologias ágeis. A análise de dados para mensurar impactos e priorizar iniciativas estratégicas também são fundamentais para o sucesso.
Aqui está o elo entre áreas de TI, engenharia e diretoria, buscando alinhar soluções digitais aos objetivos da empresa. Para isso é necessário ter habilidades como liderança, comunicação eficaz, capacidade de análise e resolução de problemas. Além disso, a flexibilidade, a abertura ao aprendizado contínuo e a capacidade de trabalhar em equipe também são características essenciais para este cargo.
Benefícios: Desenvolvimento profissional continuo, ambiente colaborativo, possibilidades de crescimento.