Descrição do Cargo:
Fundamentalmente, o papel desse profissional é garantir que todas as atividades relacionadas ao pessoal estejam em ordem e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa. Isso inclui a manutenção de registros precisos e atualizados, bem como a resolução de questões relacionadas a benefícios, férias e rescisão de funcionários.
Responsabilidades:
- Conferir e organizar documentos fisicos e virtuais;
- Atender colaboradores com qualquer dúvida ou solicitação;
- Organizar processos de auditorias externas;
- Seguir os padrões de documentação para todo tipo de documento;
- Integrar novos colaboradores à equipe;
- Fazer seleções de pessoal para área administrativa;
Requisitos Essenciais:
- Ter experiência previamente no setor de pessoal (considerado um diferencial);
- Ter trabalhado em empresas prestadoras de serviço ou escritórios de contabilidade;
Vantagens:
- Cesta básica;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
Detalhes do Horário e Pagamento:
- Trabalho realizado durante 8 horas diárias;
- Dia de trabalho variando das segunda-feira à sexta-feira;
- Salário: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês;
Detalhes Adicionais:
- Recebe adicional de férias;
- Recebe décimo terceiro salário.