Headhunter - Buscador de Talentos
Sobre a Vaga:
O cargo visa atrair talentos experientes para atuar como Executive Recruiter em uma empresa de Business Process Outsourcing (BPO). Nesta função, você trabalhará com clientes para preencher vagas rotineiras e difíceis. Requisito essencial é possuir excelentes habilidades de comunicação em inglês.
Responsabilidades:
* Atrair e pré-qualificar candidatos qualificados por meio de estratégias criativas;
* Coletar informações de candidatos ativos e manter atualizados bancos de dados;
* Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos;
* Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos e banco de dados interno.
Requisitos e Qualificações:
* Excelente comunicação em inglês (nível C1 ou C2);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter ou funções correlatas;
* Comunicação eficaz e habilidades organizacionais avançadas.
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Possibilidade de trabalhar remotamente;
* Treinamento e capacitação constante.