Buscamos profissional experiente para realizar atividades relacionadas a atração e seleção de funcionários. A posição oferece oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas, planejamento estratégico e atuação em equipe.
Responsabilidades
* Realizar divulgação eficaz das vagas
* Desenvolver métodos e testes para avaliar candidatos
* Conduzir entrevistas realizando avaliações comportamentais
* Orientar e atualizar registros de novos funcionários
* Prestar suporte administrativo e logístico às necessidades da empresa
* Acompanhar processos administrativos garantindo regularidade
* Elaborar relatórios e planilhas para o acompanhamento do desempenho
Requisitos
* Experiência na área de recrutamento e seleção
* Habilidades em comunicação eficaz
* Dominio dos processos administrativos
Benefícios
Oportunidade de desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho colaborativo e flexibilidade no horário de trabalho.