Descrição do Cargo
Somos uma empresa de consultoria que busca um profissional para o papel de Mapeador de Talento.
Esse profissional será responsável por explorar o mercado, gerar listas qualificadas e colaborar com os recrutadores para garantir experiências de candidato suaves e processos mais eficazes.
* Mapear o mercado e identificar talentos técnicos (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.)
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região
* Conduzir primeiros contatos com candidatos e avaliar o ajuste inicial
* Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema de gerenciamento de candidaturas e no LinkedIn Recruiter
* Trabalhar em conjunto com o(a) Recrutador(a) Técnico(a) e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão
* Apoiar ações de marca empregadora e engajamento de talentos