Prestar assistência a entidade com demandas operacionais e de controle das ações do Depto. Pessoal e principalmente, de Recursos Humanos. - Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
- Divulgação das vagas da entidade;
- Agendamento de entrevistas;
- Condução de processos de recrutamento e seleção;
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
- Prover suporte administrativo para executivos da entidade;
- Elaboração e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de férias dos colaboradores;
- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;
- Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
- Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente;
- Atendimento interno à colaboradores.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Prêmio assiduidade
- Cesta básica
- Vale transporte
- Vale alimentação