Vaga de Coordenador de RH - Ribeirão Preto / SPNome da empresa: Disponível para cadastrados.Telefone da empresa: Disponível para cadastrados.Descrição da VagaProcuramos um(a) profissional experiente para liderar e transformar a gestão de pessoas em nossa organização!Responsabilidades e Atribuições:Subsistemas de RH: Atuar com a implementação e gestão de todos os subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios.Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de contratação de grande volumetria.Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.Cultura de Ação: Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas.Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa.Requisitos e Qualificações:Formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas.Experiência em cargos de gestão de RH.Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com forte orientação para resultados.Perfil com alta capacidade de execução e foco em resultados.Habilidade para liderar com eficácia e implementar soluções que agreguem valor ao negócio.Oferecemos:Amplo pacote de benefícios.Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o engajamento da organização.Local: Ribeirão Preto/SP - Vaga 100% presencial.Tipo de contratação: CLT.#J-18808-Ljbffr