Desenvolver habilidades de suporte e atendimento a colaboradores é essencial para esse papel.
Carreira: Administração de Recursos Humanos
* Para este cargo, você precisará ter formação em administração ou áreas relacionadas. Ensino superior ou pós-graduação pode ser um diferencial.
* Pacote Office, Excel intermediário, Administração de Pessoal e habilidades em recursos humanos são fundamentais. DHO (recrutamento e seleção), Legislação Trabalhista e Sistemas Integrados - ERP também são importantes conhecimentos.