Irá atuar com manutenção de registros de funcionário (cópias impressas e digitais) Atualização dos bancos de dados do RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença) Assistência na preparação da folha de pagamento, apoiar o recrutamento, manter registros de funcionários, coletar informações de RH, auxiliar em treinamentos e resolver questões do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior