Estágio Em Recrutamento E Seleção - Essa posição tem um papel essencial na sustentação do processo seletivo no dia a dia, garantindo agilidade, organização e uma boa experiência para candidatos e gestores. Além da operação, esperamos alguém com curiosidade e iniciativa para propor melhorias e apoiar na construção de automações e otimizações do processo. Principais responsabilidadesApoiar na condução operacional dos processos seletivos (agendamentos, follow-ups e organização de etapas)Realizar contato com candidatos (convites, devolutivas e alinhamentos)Atualizar e manter o controle dos candidatos nas ferramentas internasGarantir o andamento das etapas dentro dos prazos definidosApoiar na triagem inicial de currículosConstruir e manter fluxos de automação para triagem e comunicação com candidatosApoiar na organização e melhoria contínua dos processos de recrutamentoEstruturar e manter bases de dados e dashboards de acompanhamentoRequisitosCursando ensino superior (preferencialmente em áreas como Psicologia, Administração, RH ou correlatas)Boa comunicação escrita e organizaçãoPerfil executor, com atenção a detalhes e senso de prioridadeInteresse por tecnologia, automação e melhoria de processosFamiliaridade ou interesse em ferramentas como Notion, Trello, Monday ou similaresInteresse em uso de ferramentas de IADiferenciaisExperiência prévia (mesmo que acadêmica) com recrutamento e seleçãoConhecimento em automações (ex: n8n, Zapier ou similares)Experiência com organização de processos e gestão de tarefasCuriosidade por dados e indicadores de recrutamentoPerfil que buscamosUma pessoa que goste de rotina operacional, mas que não se acomode nela que veja oportunidades de melhorar processos, automatizar tarefas e ganhar eficiência. Alguém que tenha interesse real em tecnologia aplicada a pessoas. Se você acha que essa vaga é a sua cara, queremos te conhecer!