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Analista de recrutamento e seleção

Crato
Grendene
Recrutador
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Description A área de Recursos Humanos da Grendene tem como missão gerar resultados que sustentem a estratégia do negócio, por meio de práticas integradas, competitivas e alinhadas à gestão de pessoas, sempre respeitando nossos valores. Nosso propósito é conectar as pessoas ao negócio, incentivando o desenvolvimento de seus talentos e potencializando suas capacidades para alcançar resultados cada vez mais extraordinários. Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte do nosso time! Responsibilities Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, além de fornecer feedbacks estruturados para gestores e candidatos, contribuindo ativamente para a tomada de decisão. Atuar em processos seletivos internos, conduzindo entrevistas para promoções e programas de desenvolvimento de potencial, garantindo a identificação e valorização de talentos internos. Apoiar na organização e logística de treinamentos, assegurando eficiência e qualidade nas ações de desenvolvimento das áreas. Responsabilizar-se pelo processo de integração de novos colaboradores, acompanhando de perto a jornada de adaptação, especialmente em cargos táticos e estratégicos, oferecendo suporte contínuo. Acompanhar e garantir a gestão das cotas inclusivas da empresa, contribuindo para um ambiente mais diverso e alinhado às práticas de inclusão. Atuar como referência técnica e operacional, orientando a equipe e demais áreas nos processos relacionados à sua atuação, promovendo boas práticas e eficiência operacional. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que aprimorem continuamente os processos da área. Prerequisites Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas ; Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção; Vivência com ferramentas de avaliação de perfil comportamental; Conhecimento em metodologias e técnicas de seleção por competências; Habilidades desenvolvidas de escuta ativa, negociação e influência; Perfil inovador, com criatividade, proatividade, senso de urgência e protagonismo, buscando constantemente melhorias e novos desafios. Experiences Local: Grendene - Crato

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