Informações Sobre O Cargo
O supervisor de cobrança é responsável por supervisionar a área de contas a receber e garantir a execução das rotinas, melhorando os processos contínuos e elaborando relatórios financeiros.
A pessoa nesse cargo também deve desenvolver estratégias eficazes de cobrança para gerenciar e reduzir inadimplência, garantindo o cumprimento das políticas internas em operações.
Lidera uma equipe de cobrança para que trabalhe em conformidade com metas estabelecidas, utilizando as ferramentas vigentes da empresa.
Avalia e propõe ferramentas que contribuem para a melhoria dos processos da área. Monitora KPIs implementando ações corretivas e estratégias de melhoria para garantir a eficiência e eficácia das operações.
Requisitos E Qualificações
* Graduação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Experiência na área financeira com contas a Receber e gestão de cobrança;
* Experiência anterior com gestão de Pessoas;
* Inglês Avançado;
* Conhecimento em SAP;
Vantagens Do Emprego
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
* Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;
* Vale Transporte;
* Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia;
* Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
* Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia e Assessoria PET);
* Licença maternidade/paternidade estendida;
* Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
* Plataforma de aprendizagem online de idiomas gratuita;
* Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino;
Mais Informações
Nós valorizamos a inclusão e a diversidade, praticamos equidade e criamos oportunidades iguais para todos. Procuramos candidatos qualificados independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.