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Analista de recrutamento e seleção

Rio de Janeiro (RJ)
Neobpo
Recrutador
US$ 60.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 9 outubro
Descrição

Vaga: Analista de RH Sênior – (Call Center)


Local:
Rio de Janeiro |
Modelo:
Presencial

Você é apaixonado por pessoas, desafios e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?

Tem experiência com vagas de grande volume, especialmente em call center?

Então essa oportunidade é para você

Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para fortalecer nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos e de alto impacto. Procuramos alguém com olhar analítico, foco em resultado e paixão por conectar talentos às melhores oportunidades.

Principais Responsabilidades

* Conduzir processos seletivos de alto volume — do início à admissão — com foco em posições operacionais de call center;
* Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais;
* Garantir a assertividade nas contratações, alinhando perfis às necessidades da operação;
* Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover etc.);
* Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos;
* Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e planos de ação;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como parcerias e campanhas digitais;
* Apoiar no planejamento e execução de integrações e onboarding, garantindo uma excelente experiência ao novo colaborador.

Requisitos

* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers;
* Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental;
* Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.);
* Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.

Diferenciais Desejáveis

* Especialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
* Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
* Experiência com estratégias de employer branding e marketing de recrutamento.

Benefícios

* Vale Transporte
* Vale Alimentação ou Refeição
* Plano de Saúde e Odontológico
* Seguro de Vida
* WellHub

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