Executar as atividades de Departamento De Pessoal junto à contabilidade como admissão, rescisão, férias entre outras.
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, envio dos dados para a contabilidade e conferência da mesma após emissão da folha pela contabilidade;
- Realizar o repasse para pagamento de notas fiscais, boletos e pagamento de funcionários para o financeiro;
- Controlar, organizar os EPI's, garantindo o estoque e atualização das fichas de EPI.
- Administração e controle dos ASOS e atestados.
- Realizar todo procedimento relacionado a acidentes de trabalho.
- Realizar a conferência de marcações de ponto eletrônico e lançamento do ponto físico na planilha em Excel diariamente
- Fechamento do ponto mensalmente.
- Realizar a análise de dados relacionados ao setor;
- Realizar todas as atividades relacionadas à admissão de funcionários, como recebimento de documentação, preenchimento de planilhas, coleta de assinaturas, arquivamento entre outras;
- Realizar todas as atividades relacionadas à demissão de funcionários;
- Realizar a movimentação, alteração, inclusão e exclusão dos benefícios oferecidos pela empresa aos colaboradores;
- Arquivo e organização de documentos.
- Apoio ao RH e suas atividades.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.704,74 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)