Responsabilidades
Conduzir admissões, garantindo documentos, prazos e registros. Apoiar integração de novos colaboradores e acompanhar contratos de experiência;
Administrar benefícios (VA/VR/VT, saúde, odontológico etc.), programações mensais, conferência de faturas e controle de premiações e incentivos;
Apoiar folha, adiantamentos e 13º, conferindo dados, impostos e relatórios. Organizar documentos para contabilidade e atuar nos processos de rescisão;
Controlar férias, fechamento de ponto, ocorrências sistêmicas e movimentações contratuais;
Acompanhar CCTs, contribuições sindicais e cumprimento das obrigações trabalhistas;
Gerir documentos trabalhistas, assinaturas digitais, cadastros, formulários e indicadores da área;
Prestar suporte aos colaboradores e elaborar comunicados internos;
Apoiar ações internas, campanhas, eventos e iniciativas de integração;
Apoiar divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e organização documental do processo seletivo.
Residência
Residir em Esteio/RS ou arredores.
Requisitos
Ensino médio completo;
Desejável curso técnico ou ensino superior em andamento em áreas correlatas à função;
Ter conhecimento e familiaridade com o pacote office (e-mail, excel, word, ppt, etc);
Possuir relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
Conhecimento no sistema Sênior é um diferencial.
Horário
De segunda à sexta das 07:30 às 17:25, com 01:10h de intervalo.
Remuneração
Salário compatível com a função
Benefícios
Assistência Médica (empresa participa com 70% da mensalidade, extensível a cônjuge e filhos)
Assistência Odontológica (empresa participa com 50% da mensalidade, extensível a cônjuge e filhos)
Benefício Social Familiar
Convênio Farmácia
Convênio SESC
PPR
Programa de Avaliação e Reconhecimento
Seguro de Vida
Vale Refeição (Cartão Caju Benefícios)
Vale Alimentação (Cartão Caju Benefícios)
Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade
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