**O papel de Analista de RH é essencial para a nossa empresa.**
Como um profissional experimentado em recrutamento e seleção, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para encontrar os melhores candidatos.
Desde a definição de perfis até a realização das entrevistas, você garantirá que todos os processos sejam realizados de maneira transparente e justa.
* Tarefas:
* Desenvolver canais de comunicação para divulgação de vagas;
* Pesquisar parcerias ou convênios para agilizar o recrutamento;
* Triagem de currículos e apoio nas entrevistas;
* Apoiar lideranças nas decisões sobre contratações.
Você precisará trabalhar em estreita colaboração com a equipe de gestão e outros departamentos da empresa para garantir que todas as necessidades sejam atendidas.
O idealizado para este papel é alguém que seja um verdadeiro especialista na área do Recrutamento e Seleção.
Com uma abordagem única e criativa, você ajudará a melhorar continuamente nossas práticas de recrutamento, aumentando assim a qualidade dos nossos talentos.
Certificações e habilidades desejadas:
* Educação superior completa em Administração, Psicologia ou qualquer outra área relacionada;
* Experiência relevante em Recrutamento e Seleção;
* Habilidades analíticas e de comunicação fortes;
* Conhecimento de ferramentas de recrutamento avançadas;
* Familiaridade com procedimentos de proteção contra assédio e discriminação no trabalho.