Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;Domínio de Excel avançado e técnicas de modelagem financeira;Inglês intermediário (nível avançado será considerado um diferencial);Sólidos conhecimentos em finanças corporativas, análise de empresas, estruturação de crédito, valuation e instrumentos de crédito privado;Perfil analítico, organizado, com visão crítica, agilidade na tomada de decisão e capacidade de atuação sob pressão;Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de síntese e argumentação técnica;Comprometimento com prazos e com alta atenção a detalhes;Desejável conhecimento das Resoluções CMN nº 4.557 e nº 4.966, especialmente no que tange ao gerenciamento do risco de crédito;Desejável experiência prévia em instituições financeiras, gestoras, auditorias ou consultorias com foco em análise de crédito;Desejável vivência anterior com gestão ou coordenação de equipes técnicas.Coordenar a equipe de análise de crédito, assegurando a qualidade técnica das avaliações, o alinhamento com as políticas internas, apetite a risco e as diretrizes regulatórias; Supervisionar e revisar a elaboração de relatórios de crédito, com foco em operações de DCM, crédito estruturado e crédito corporativo, garantindo aderência aos requisitos regulatórios e de governança;Atuar como representante da área nos Comitês de Crédito, conduzindo apresentações e sustentando tecnicamente as recomendações da equipe;Apoiar áreas de negócios com pareceres estratégicos, análise de riscos, modelagem e estruturação de operações de crédito;Monitorar, de forma proativa, as carteiras de crédito do Banco, fundos administrados e carteira de energia, propondo medidas de mitigação de risco quando necessário;Garantir o acompanhamento contínuo dos emissores sob cobertura, propondo revisões de rating interno, alertas e recomendações em caso de deterioração de fundamentos ou eventos de crédito relevantes;Promover a padronização e automação de processos analíticos e operacionais, contribuindo para o ganho de eficiência e escalabilidade da área;Garantir o desenvolvimento técnico dos analistas, fomentando uma cultura de excelência, aprendizado contínuo, colaboração e visão de negócio.