Coordenador (a) de Order To Cash | Híbrido - São PauloEstamos em busca de um Coordenador de OTC (Order to Cash). Este profissional será responsável por liderar um time em um momento de transformação, garantindo confiança, autonomia e desenvolvimento da equipe. O papel exige forte capacidade estratégica, mas também disposição para atuar no operacional quando necessário, sendo um verdadeiro backup do time. O desafio principal é gestão de pessoas, com foco em engajamento, crescimento e melhoria contínua dos processos.Principais ResponsabilidadesGestão e desenvolvimento da equipe, promovendo autonomia e direcionamento.Estruturar processos e implementar melhorias, incluindo planos de contingência.Atuar como referência técnica e estratégica, garantindo suporte operacional quando necessário.Importante conhecer todo processo operacional para gerenciar todo o ciclo Order to Cash, incluindo:Cadastro e registro de clientes (novos e recorrentes).Análise de crédito e definição de condições de pagamento.Faturamento e emissão de boletos (PIX, boleto bancário).Configuração de formas de pagamento no SAP.Conciliação bancária, baixa de recebíveis e títulos.Cálculo de PDD e análise da saúde do contas a receber.Apoiar atividades fiscais e contábeis relacionadas ao processo OTC.Propor e acompanhar KPIs e indicadores para gestão da área.Garantir comunicação eficaz com áreas internas (ex.: força de vendas) e clientes.Participar do fechamento contábil mensal.Requisitos TécnicosExcel avançado (mandatório).Experiência sólida em processos OTC, análise de crédito, cobrança, contas a receber e faturamento.Conhecimento em SAP (configuração e operação).Noções fiscais e contábeis para interação com áreas correlatas.Desejável: Power BI / Power Query (não prioritário).Inglês avançado.Formação superior completa (desejável pós-graduação).Competências ComportamentaisPerfil autônomo, organizado e proativo.Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas.Comunicação clara e interpessoal positivo.Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução.Senso de urgência e habilidade para lidar com desafios.DiferenciaisExperiência em ambientes com crescimento acelerado.Histórico de implementação de melhorias e desenvolvimento de equipes.Espanhol (desejável).