DescriçãoHorário: Segunda a sexta, de 08h00 às 17h00 e Sábados 08h00 às 12h00Modalidade: PresencialSupervisionar os promotores na rotina do PDV, orientando, visitando e conferindo a execução dos processos de precificação, limpeza, posicionamento do produto e abordagens, a fim de aumentar a visibilidade do produto e o giro de vendas (diário).Monitorar diariamente a rota que o time está fazendo e quais os clientes estão visitando.Acompanhar e cobrar a equipe sobre a alimentação dos dados das pesquisas, utilizando o aplicativo e analisando as informações de check in, check out, cumprimento do roteiro, chegada de produtos, estoque, validade, preço, a fim de atingir as metas nos pontos de vendas (diário).Desenvolver a equipe, fornecendo feedbacks e disseminando as diretrizes definidas pela diretoria, a fim de alinhar comportamentos e promover a qualidade dos processos no departamento (diário).Controlar o cumprimento do roteiro dos promotores, atendendo as orientações da diretoria, do departamento de Inteligência e do RH, a fim de maximizar a produtividade do departamento (diário).Propor ao gestor imediato ações de promoção de ponto de vendas.Comprar itens necessários para as ações, buscando fornecedores com os melhores preços, a fim de cumprir a estratégia definida para o aumento do volume de vendas no PDV (semanalmente).Negociar espaços adicionais no PDV, gerando relacionamento constante com os gerentes de loja, a fim de atingir o melhor posicionamento dos produtos (semanalmente).Mensurar e apresentar os resultados das ações realizadas nos PDVs para o gestor imediato, consolidando os dados, custos, venda e visibilidade, a fim de munir a empresa de informações e contribuir para o planejamento de vendas (mensal).Auxiliar e acompanhar montagem de ponto extra, negociando espaço com cliente e desenvolvendo, juntamente com o promotor de vendas, um layout criativo, a fim de aumentar as vendas (mensal).Aplicar medidas disciplinares, com o apoio do RH, tratando comportamentos inadequados, a fim de promover a boa conduta dos funcionários (esporádico).Participar dos processos de RH e SESMT, considerando seleção, treinamento, desenvolvimento, desligamento, clima e liderança, a fim de alcançar os resultados esperados através das pessoas (esporádico).Realizar demandas correlatas à função, conforme solicitado pela gestão imediata.Atuações em Eventos:Participar de eventos para captação de clientes e vendas de produtos;Receber as demandas de evento das prospecções do consultor de vendas/vendedor ou equipe de marketing;Realizar a separação e aquisição de materiais/produtos para o evento;Acompanhar a logística dos materiais/produtos para eventos;Realizar relatório de performance do evento e seu alcance.RequisitosCriatividade, Boa oratória, Capacidade crítica, Capacidade de orientação técnica, Resolução de Problemas, Atendimento ao ClienteAutogerenciamento, Gestão de Pessoas, Imparcialidade, Inteligência Emocional.Nível Superior Completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou afins).CNH BCálculos ComerciaisExecução no Ponto de vendasPrática de Gestão de PessoasExcel IntermediárioPower Point IntermediárioCanvas BásicoConhecimento de ferramentas de gestão de Promotores (Plataforma Involves)Disponibilidade de ViagemDisponibilidade para participar de eventos (Período Noturno)
#J-18808-Ljbffr