Atribuições:
Auxiliar na atualização de descrição e perfil de cargos;
Apoio em rotinas de pesquisa salarial de mercado;
Suporte em atualizações salariais e promoções;
Apoiar nos projetos de políticas de remuneração;
Demais atividades inerentes ao cargo
Requisitos:
Graduação cursando em Gestão de RH, Administração e áreas afins;
Excel Intermediário;
Conhecimento em avaliação de cargos e salários será considerado um diferencial.
Benefícios:
Cesta Básica;
Vale transporte;
Alimentação na empresa;
3% de produtividade sob o salário mensal;
Compra dos produtos da empresa com desconto;
Plano odontológico por aderência;
Plano de saúde por aderência;
Convênio com instituições de ensino para concessão de desconto nas Instituições de Ensino ATENEU e UNIFOR.