Recursos Humanos: Liderança e Desenvolvimento
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A empresa está procurando por um profissional para coordenar suas operações de Recursos Humanos.
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O candidato ideal deve ter formação superior completa, experiência em RH de empresas de autopeças e/ou metalúrgicas.
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Alguns dos principais responsáveis incluem:
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* Liderar e supervisionar a equipe de Recursos Humanos, promovendo ambiente colaborativo e de alto desempenho;
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* Planejar e acompanhar processos seletivos estratégicos para atrair talentos alinhados às necessidades da empresa;
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* Implementar programas de avaliação de desempenho e desenvolver treinamentos técnicos e de liderança;
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* Criar e implementar estratégias de desenvolvimento humano que promovam o aprendizado contínuo e a evolução profissional dos colaboradores.
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Requisitos:
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- Formação superior completa;
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- Experiência em RH de empresas de autopeças e/ou metalúrgicas;
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- Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.
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Vantagens:
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- Ambiente colaborativo e de alto desempenho;
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- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
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- Trabalho em equipe com uma equipe dinâmica.