Buscamos por um Coordenador de Recursos Humanos que terá a missão de executar a gestão integral de Recursos Humanos no Brasil, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista brasileira, a aplicação de boas práticas de RH e a correta implementação das políticas globais da companhia.As principais responsabilidades deste cargo serão:Garantir a correta aplicação das políticas internas, processos e diretrizes globais de Capital Humano.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista brasileira vigente, convenções coletivas aplicáveis e normativas locais.Coordenar os processos de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, licenças, férias, folha de pagamento e benefícios), atuando em conjunto com fornecedores externos e equipes internas.Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção no Brasil, desde posições operacionais até cargos estratégicos.Construir, analisar e reportar indicadores de RH (headcount, rotatividade, absenteísmo, custos, entre outros) para apoiar a tomada de decisão.Participar da implementação e manutenção das estruturas de remuneração, cargos e salários, respeitando o arcabouço legal e as políticas globais.Acompanhar o custo de pessoal e colaborar no planejamento e controle orçamentário da área.Acompanhar e assessorar líderes e gestores na gestão de pessoas, tomada de decisões e resolução de situações trabalhistas.Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional, o clima e o engajamento do time.Atuar como referência local de RH, promovendo práticas alinhadas aos valores e objetivos globais da companhia.Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, adaptadas à realidade local e alinhadas à estratégia global.RequisitosEspanhol avançado (leitura, escrita e conversação) – requisito indispensávelExperiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia, saúde ou startups.Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira.Experiência no trabalho com políticas corporativas/globais.Experiência em atuação com equipes multidisciplinares e multiculturais .Assistência Médica e Odontológica: sem descontos de mensalidade ou co-participação para você; cobrança de 50% do valor da mensalidade para dependentes.Benefício flexível iFood (vale-refeição e/ou alimentação) tudo em um único cartão com bandeira Elo.Wehealthy, o app de saúde e bem-estar da doc24. Teleconsultas de urgência e com especialistas, nutrição, meditação e muito mais.Total Pass, a maior rede de academias do país ao seu dispor. Escolha seu plano mensal e organize seu treino nas suas academias prediletas.Nulinga, plataforma de curso de idiomas subsidiada pela doc24,Acesso à plataforma de engajamento Wedoc, onde você recebe pontos de reconhecimento e vantagens adicionais.Day Off aniversário e Day Off trimestral, para que possa desfrutar dias livres quando quiser.Seguro de vida, totalmente custeado pela empresa.Auxílio-creche para filhos de até 2 anos.Local de Trabalho: São Paulo/SP - Avenida PaulistaModelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana no escritórioSomos uma startup de Saúde Digital que nasceu em 2016 com o propósito de democratizar o acesso à saúde por meio da inovação tecnológica, fornecendo soluções versáteis e personalizadas. Acompanhamos e fortalecemos a transformação digital de organizações públicas e privadas na América Latina, com uma visão global e integral da saúde, cujo principal valor é cuidar da saúde das pessoas onde quer que estejam.Junte-se à nossa equipe de talentos e vamos construir juntos um futuro melhor!
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