**Descrição da Vaga:**
O objetivo principal desse profissional é fornecer suporte eficaz na gestão dos recursos humanos, garantindo a conformidade com as leis e acordos coletivos.
**Responsabilidades: **
* Realizar o controle e a manutenção do sistema de ponto eletrônico.
* Acompanhar a jornada de trabalho, banco de horas e horas extras.
* Apoiar no processo de gestão de benefícios para os colaboradores.
* Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao ponto, folha de pagamento e benefícios.
**Requisitos: **
* Educação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Conhecimento avançado das leis trabalhistas e acordos coletivos.
* Habilidades interpessoais excelentes para lidar com equipes e colaboradores.
**Benefícios: **
* Vale-transporte;
* Vale-refeição/alimentação;
* Assistência médica;
* Odontológica;
* Seguro de vida.
**Outros: **
* Elaborar relatórios e indicadores relacionados a ponto e benefícios.
* Mantenha atualizados os registros dos colaboradores nos sistemas utilizados.