Descrição da Vaga
O nosso time de Talent Acquisition busca uma figura especial: um Tech Recruiter Sênior com habilidades excepcionais para conduzir processos seletivos no âmbito da América do Norte.
Esse profissional será responsável por recrutar talentos avançados e conduzir entrevistas técnicas, garantindo a aderência cultural e técnica. Além disso, terá a oportunidade de trabalhar em equipe e manter relacionamentos próximos com líderes e stakeholders.
* Conduzir processo de recrutamento completo, desde a identificação de talentos até a integração nos times;
* Realizar pesquisa ativa e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte;
* Conduzir entrevistas estruturadas e comportamentais, garantindo o alinhamento cultural e técnico;
* Mantenha relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, oferecendo consultoria e apoio;
* Atualize e gerencie informações nos sistemas ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhe indicadores de performance (KPIs) e proponha melhorias nos processos de recrutamento;
O que você precisa ter:
* Experiência anterior como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Histórico de recrutamento internacional, incluindo experiência nos EUA e Canadá, e capacidade de interagir com equipes multiculturais;
* Domínio de ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.) e habilidades avançadas em LinkedIn Recruiter;
* Conhecimento em perfis técnicos avançados (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência em métricas de recrutamento, incluindo taxa de conversão e tempo de fechamento;
* Inglês avançado para comunicação eficaz;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente dinâmico e remoto;
* Habilidades de negociação, comunicação e resiliência;
Se você é um profissional motivado e ambicioso, esse é o seu desafio!
Insira-se em nossa equipe e faça parte de um time inovador que valoriza a excelência e a criatividade.