Trabalhe como Gestor de Recursos Humanos
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e estar ao lado dos nossos colaboradores, cuidando do seu bem-estar e felicidade.
Funções da Vaga
* Administração de Pessoal: Será responsável por realizar o gerenciamento de todos os aspectos relacionados à gestão de recursos humanos, como gestão de benefícios, cadastros, compra, emissão de boletos etc.
* Gestão de Saúde Ocupacional: Controlará os processos da gestão de saúde ocupacional junto ao fornecedor de serviços (ASO admissional, ASO demissional etc.).
* Atendimento aos Empregados: Atuará no processo inicial de admissão com recolhimento de documentos junto ao empregado.
* Desenvolvimento de Processos: Sugerirá melhorias nos processos da área e garantirá as boas práticas e procedimentos da empresa.
* Outras Atividades: Executará outras atividades compatíveis com a natureza da função.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior ou cursando em administração, contabilidade, economia ou afins;
* Excel básico/intermediário.
Requisitos Desejáveis:
* Conhecimento no Sistema METADADOS.
Comportamental:
* Capacidade de análise;
* Solução de problemas;
* Relacionamento interpessoal;
* Capacidade de escuta;
* Foco no cliente e no processo;
* Solução de problema;
* Iniciativa;
* Senso de urgência.
Oportunidades:
1. Realizar a gestão de ponto, analisar os registros, receber atestados etc.
2. Realizar gestão de benefícios, cadastros, compra, emissão de boletos etc.
3. Controlar os processos da gestão de saúde ocupacional junto ao fornecedor de serviços (ASO admissional, ASO demissional etc.).
4. Atuar no processo inicial de admissão com recolhimento de documentos junto ao empregado.
5. Atendimento aos empregados dos estabelecimentos.
6. Acompanhar os chamados das inerentes as suas atividades.
7. Sugerir melhorias nos processos da área.
8. Garantir as boas práticas e procedimentos da empresa.
9. Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função.