Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.
Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas
Responsabilidades e atribuições
* Desdobrar a estratégia da cooperativa em resultados consistentes, promovendo sua execução por meio de planos táticos robustos nas Unidades de Atendimento, garantindo coerência, priorização e impacto no longo prazo.
* Aplicar inteligência de dados, indicadores e insights de mercado para orientar decisões estratégicas, identificar oportunidades, fortalecer relacionamentos e impulsionar o crescimento dos negócios nas regiões atendidas.
* Liderar a gestão e evolução dos processos das Unidades de Atendimento, promovendo inovação, eficiência, padronização e melhoria contínua, assegurando excelência operacional e uma experiência superior ao cooperado.
* Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance, cultivando um ambiente colaborativo, motivador e orientado a resultados, em plena aderência à cultura e aos princípios cooperativistas.
* Monitorar tendências do mercado financeiro e do cooperativismo, com foco especial no contexto regional, antecipando movimentos concorrenciais e fortalecendo a competitividade da cooperativa.
* Planejar e conduzir estratégias estruturadas de expansão, identificando novos mercados, ampliando a base de cooperados e fortalecendo a presença institucional na região.
* Atuar como representante estratégico da cooperativa, construindo e consolidando relacionamentos sólidos com cooperados, comunidade, lideranças locais e entidades parceiras, participando de eventos e agendas relevantes para ampliar influência e reputação.
Requisitos e qualificações
* Visão estratégica e capacidade de planejamento estruturado: habilidade de pensar o negócio com foco em médio e longo prazo, priorizando iniciativas estruturantes e garantindo entregas consistentes, com senso de autoria e visão de ponta a ponta.
* Excelência em execução e acompanhamento: buscamos alguém que não apenas planeje, mas que lidere a execução com disciplina, constância, organização e foco no resultado sustentável, assegurando que as ações evoluam com ritmo e qualidade.
* Liderança colaborativa e construção conjunta: capacidade de engajar as unidades da regional, promovendo clareza, alinhamento e compreensão do propósito das ações, fortalecendo a visão sistêmica e a coesão estratégica.
* Proximidade com as equipes e presença ativa: atuação próxima das unidades, estimulando potenciais, desenvolvendo pessoas, identificando lacunas técnicas e promovendo autonomia e protagonismo em todos os níveis.
* Fit cultural e liderança humanizada: valorizamos ética, leveza, corresponsabilidade, escuta ativa e construção coletiva. Buscamos líderes que desenvolvem talentos, cuidam das relações e atuam em prol do todo — não apenas de sua área específica.
* Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
* Especialização completa em Gestão de Cooperativas, Gestão de Negócios, Gestão Financeira ou áreas afins.
* Certificação Anbima ativa.
* Experiência sólida em Gestão de Pessoas.
* Histórico comprovado na identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio e expansão de mercado.
* Disponibilidade para residir no Estado do Paraná.
* Experiência como Gestor(a)/liderança de equipes no mercado financeiro.
* Carteira de habilitação categoria B.
* Disponibilidade total para viagens nas cidades de:
* Curitiba;
* Ponta Grossa;
* Londrina;
* Maringá;
* Cascavel;
* Foz do Iguaçu;
* Guarapuava.
Diferencial:
* Experiência prévia como Gerente Regionalno mercado financeiro.
* Vivência na gestão de múltiplas agências/unidades, preferencialmente em diferentes cidades/realidades.
* Experiência em liderar líderes e acompanhar gestores em diferentes níveis de maturidade.
Informações adicionais
Vale Alimentação/Refeição: R$ 2.100,00
Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes
Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes
Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes
Vale Transporte
Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida
Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby
Previdência Privada
PPR - Participação dos resultados
Auxílio Instrução
Auxílio Creche/ Babá
Campanha anual de vacinação da Gripe
Presentes de Aniversário de Casa
Total Pass
Zenklub
Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.
E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.
Já somos mais de 300 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 57 mil cooperados.
Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.
Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de "Servir para transformar vidas", e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação, projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.
Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás e Amazonas. Mas temos presença digital em todo o país.
Vem ser Transpo :)