Descrição da Vaga
Estamos procurando um especialista em recrutamento de tecnologia para desempenhar uma função crítica no nosso time de Talent Acquisition. Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta e trabalhar com equipes multiculturais.
O seu trabalho consistirá:
* Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;
* Realizar caça ativa e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
* Mantenha relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
* Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
Para desempenhar esse papel, você precisará ter:
* Experiência prévia como especialista em recrutamento de tecnologia em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais;
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico;
* Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.