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Coordenador(a) de geologia de mina subterrânea

Pará de Minas
Jaguar Mining
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade.

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Coordenador(a) de Geologia

Principais atividades:

Responsável por liderar a equipe e garantir a entrega técnica das atividades de prospecção, mapeamento e controle de recursos minerais.

Atuará na coordenação de sondagem, coleta e processamento de dados geológicos, assegurando a integridade do banco de dados e a conformidade com melhores práticas.

Será responsável pelo controle de teores, elaboração de relatórios técnicos, gestão de orçamento e indicadores, além de promover melhorias contínuas, desenvolvimento da equipe e garantir saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos

Obrigatório:

* Graduação em Geologia ou Engenharia Geológica
* Conhecimento técnico em sondagem, mapeamento, amostragem, interpretação de corpos de minério, controle de teor
* Experiência em coordenação de equipes técnicas
* Conhecimento em elaboração e controle de custos
* Conhecimento em ferramentas de modelagem 3D e integração de dados

Desejável:

* Pós-graduação ou especialização
* Domínio avançado em softwares de modelagem 3D
* Habilidade de negociação com stakeholders
* Inglês Avançado

Soft Skills:

* Comunicação clara e assertiva com equipe, pares e líderes.
* Maturidade e Inovação
* Ser agente de mudança, inovação e criatividade
* Pensamento analítico
* Orientação para resultados
* Influência e negociação
* Tomada de decisão baseada em dados

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