Overview
Venha fazer parte do nosso time! Estamos procurando pessoas dedicadas, com vontade de aprender e que curtam trabalhar em equipe. Aqui, você terá a chance de se desenvolver, construir uma carreira e fazer parte de um ambiente dinâmico e acolhedor.
Responsabilidades
* É o responsável pelo acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores, incluindo conferência, ajustes e validações.
* Confere os lançamentos de eventos no sistema, garantindo a conformidade com as políticas internas.
* Apoia todos os procedimentos relacionados aos processos admissionais e demissionais, desde a documentação até os registros nos sistemas.
* Realiza levantamentos internos sobre faltas, atestados médicos, férias e demais ocorrências relacionadas aos colaboradores.
* Atua como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre rotinas de pessoal.
* Garante a organização e atualização dos arquivos e documentos relacionados à área de Recursos Humanos.
* Colabora com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário.
Para participar, você precisa
* Formação em Gestão de Recursos Humanos (em andamento ou concluída).
* Domínio básico das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Ter 18 anos ou mais.
Jornada diária
Escala 5x2 | 8h48 trabalhadas por dia + 1 hora de intervalo.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios
* ZAMP Benefícios: descontos e cashback em diversas marcas
* TotalPass (acesso a 1000 academias em todo o Brasil)
* Seguro de vida (desde o 1º dia)
* Assistência médica
* Bônus por resultados (mensal e semestral)
* Plano de carreira para crescer dentro da empresa
* Refeição no local
* Vale-transporte
* Parcerias com instituições de ensino: descontos em faculdades, cursos technólogos e muito mais!
* Convênio com farmácias: descontos exclusivos nas Drogarias Pague Menos
* Assistência odontológica
#J-18808-Ljbffr