Responsabilidades ;
* Publicação e administração de vagas em plataformas de recrutamento.
* Triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
* Agendamento e acompanhamento de entrevistas.
* Suporte em processos de onboarding.
* Atualização de planilhas e sistemas de controle de candidatos.
Requisitos ;
* Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
* Experiência em recrutamento e seleção ;
* Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn Recruiter).
* Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
Habilidades ;
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Proatividade e dinamismo.
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
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