**Aqui na Equipeças, celebramos nossas conquistas respeitando as individualidades de cada pessoa, pois reconhecemos cada indivíduo como único.**
**Também acreditamos que nossos clientes devem ser respeitados e atendidos da melhor forma possível, lhes oferecendo, além de produtos de qualidade e preços justos, uma experiência única de compra.**
**Resumo do Cargo**:
**Como será o seu dia?**
- Acompanhar e desenhar políticas e procedimentos de RH que promovam uma cultura
organizacional positiva e de alto desempenho.
- Alinhar as estratégias de RH com os objetivos de negócios da empresa para garantir que
as necessidades de pessoal sejam atendidas.
- Supervisionar o processo de recrutamento e seleção para atrair, contratar e reter talentos
de alta qualidade.
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas que
melhorem as habilidades e competências dos funcionários.
- Desenvolver e gerenciar processos de avaliação de desempenho que forneçam feedback
regular e construtivo aos funcionários.
- Implementar programas de gestão de talentos que reconheçam e recompensem o
desempenho excepcional.
- Projetar e gerenciar estruturas de remuneração e benefícios que sejam competitivas e
justas.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.
- Gerenciar conflitos e resolver questões trabalhistas de maneira justa e eficiente.
- Desenvolver e implementar programas de bem-estar que promovam a saúde física e
mental dos funcionários.
- Atuar como consultor para a alta administração em questões relacionadas a RH.
- Fornece suporte e orientação para gerentes e supervisores em questões de gestão de
pessoal.
- Coletar e analisar dados de RH para identificar tendências e tomar decisões informadas.
- Preparar relatórios regulares sobre métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo e
satisfação dos funcionários.
**O que esperamos de você?**
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável Pós Graduação na área.
- Excelentes habilidades de liderança e gestão.
- Excelentes comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas complexos.
- Sólidos conhecimentos em Legislação Trabalhista.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultâneamente.
- Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de RH.
- Conhecimentos em gerenciamento de mudanças e desenvolvimento organizacional. **O que oferecemos para você?**
- Salário R$5.775,00/mês
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Plano de Saúde e Dental (após a experiência)
- Vale Alimentação/Refeição 25,00/dia no cartão Caju
- Bolsa Educação 50% (Após 06 meses)
- Empréstimo Consignado Bradesco (após 06 meses)
Se você é apaixonado por pessoas, tem habilidades excepcionais de liderança e está em busca de um novo desafio emocionante, venha fazer parte da nossa equipe!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Experiência**:
- Liderança de equipes (obrigatório)