O hotel Vila Galé Cabo pretende integrar na sua equipe Supervisor (a) de GovernançaMISSÃO:Supervisionar as atividades e serviços de áreas públicas, andares/apartamentos e lavanderia e atender a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé.SEU PERFIL:Ensino Técnico ou cursando Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.Conhecimento básico em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.Experiência na função dentro do segmento hoteleiro podendo ser em empreendimentos de pequeno porte.Orientação para o cliente, espírito de equipe, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, excelente senso de organização e limpeza, boa comunicação, rigorosidade, resiliência, criatividade.Segundo idioma (preferência inglês e/ou espanhol) serão diferenciais.PRINCIPAIS ATIVIDADES:Área de andares: Supervisionar as tarefas da área de andares como limpeza de corredores, copas, arrumações de apartamentos, reposição de frigobar e atendimentos solicitados pelos clientes.BENEFÍCIOS:A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊPara além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:Salário compatível com a função;Plano de Saúde após o período de experiência;Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais; Prêmio anual em função dos resultados;Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Estadias gratuitas;Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Ofertas de Natal e Aniversário;Baby Kit para novos pais;Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;Oferta de buffet variado no hotel;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.