Sobre a Vaga Assistente responsável por executar rotinas de administração de pessoal, abrangendo admissões, rescisões, férias, ponto e obrigações legais, mantendo cadastros atualizados e documentação em conformidade. Presta suporte aos colaboradores com clareza e empatia, garante a correta apuração de encargos e apoia auditorias, assegurando cumprimento da legislação e eficiência nos processos internos. Principais Atividades- Realizar o processamento de admissões, rescisões e férias com acuracidade e dentro dos prazos legais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;- Atuar no atendimento ao colaborador, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais dúvidas relacionadas, de forma clara e empática, contribuindo para a satisfação interna;- Acompanhar e controlar os apontamentos de jornada de trabalho (ponto), sinalizando inconsistências e orientando gestores e colaboradores sobre os ajustes necessários, promovendo a conformidade com as normas internas e legais;- Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas internos, assegurando a integridade das informações e facilitando a gestão de pessoas e a tomada de decisão. Requisitos Indispensáveis- Vivência anterior em Departamento Pessoal.Requisitos Desejáveis- Familiaridade com o Sistema SêniorHorário de TrabalhoSegunda a Quinta: 08:00 às 18:00 (1h hora de almoço). Sexta: 08:00 às 17:00 (1h hora de almoço). Regime de Contratação CLTBenefícios sem desconto em folha Vale Refeição/Flexível Flash de R$1.000,00; Vale Transporte Urbano; Plano Odontológico; Auxílio Educação - Disponível após 3 meses; Plano de Saúde Unimed Disponível após 3 meses (apenas 20% de coparticipação). Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR) anual.