Bento Gonçalves - Recursos Humanos/Corporativo
- Bento Gonçalves - RS
- Efetiva - Presencial
**Descrição e Atividades**:
Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores ;Fazer as rescisões e quando necessário acertar no sindicato ;Providenciar documentos necessários para a quitação das rescisões ;Auxiliar no controle do contrato de experiência ;Auxiliar no arquivamento dos documentos relacionados ao setor quando necessário;Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação do superior imediato;Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores ;Fazer a gestão e analise do cartão ponto, inclusões de escalas e marcações;Receber atestados e fazer os devidos lançamentos enviando a matriz e Segmed;Manter os exames médicos ocupacionais todos atualizados;Controlar as horas extras e marcações indevidas e intrajornadas e excessos de horas extras;Fazer advertências e suspensões quando necessário;Fazer a integração do novo Colaborador, parte relacionada ao histórico da empresa, direitos e deveres;Efetuar as anotações acerca do histórico do colaborador no sistema senior;Agendar consulta com o médico do trabalho quando necessário para acompanhamento do colaborador (excessos de atestados médicos)Fazer as novas Fichas de E.P.I' e Ordem de Serviços para mudanças de função.**Requisitos**:
- ensino superio completo ou em andamento em gestão de rh.
**Interessado nesta vaga?**:
**Detalhes da Vaga**:
CÓDIGO124771ÁREABento Gonçalves - Recursos Humanos/CorporativoLOCALIZAÇÃOBento Gonçalves - RSMODELO DE TRABALHOEfetiva - PresencialPRAZO DE INSCRIÇÃO13/04/2026**Benefícios**:
**Bônus desconto em compras no mercado**
**Prêmios por desempenho e/ou assiduidade**
**Plano de Saúde**
**Vale transporte**
**Convênio compras mercado**
**Convênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat**
**Eventos internos com comemorações**
**Trilha de Carreira - Promoções internas**
**Vale Alimentação**
**Universidade Corporativa - Formação e Capacitação**
**Programas de Desenvolvimento - Trainee e Lideranças**
**Seguro de vida em grupo