Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador(a) de Território participará da venda presencial para nossos clientes novos e existentes, de nutrição de bovinos de corte, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes, sugira produtos, serviços e soluções adequados e faça a gestão de canais de vendas da localidade.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
Desenvolver e gerir a equipe de canais de vendas da região.
Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Experiência sólida com nutrição animal, especialmente em bovinocultura de corte
CNH B válida e disponibilidade para viagens
Disponibilidade para atuar em Dourados/MS e região
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Graduação completa em Medicina Veterinária, Agronomia ou Zootecnia
Vivência com canais de vendas (representantes, franqueados e distribuidores)
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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