Ensino superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;Experiência anterior em rotinas de RH, diferencial: ambientes operacionais (restaurantes, indústrias, etc.);Conhecimento em controle de ponto e processos admissionais/demissionais;Boa comunicação, senso de organização e perfil colaborativo;Disponibilidade para atuar 100% presencial.Executar tarefas operacionais de apoio à gestão de pessoas, como auxiliar em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e férias, além de apoiar em recrutamento, seleção, treinamento e no relacionamento com colaboradores e na legislação trabalhista.