Manutenção de registros de funcionário (cópias impressas e digitais) Atualização dos bancos de dados do RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença) Assistência na preparação da folha de pagamento e folha de ponto fornecendo dados relevantes como ausências, bonus, licenças.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior