1. Elaborar estratégias de vendas para garantir e sustentar o sucesso contínuo do negócio.
2. Negociar propostas e contratos, encontrando oportunidades para cross-selling e upselling.
3. Identificar e atrair os melhores talentos do mercado para atender às necessidades específicas de cada cliente.
4. Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de perfis.
5. Liderar equipe por exemplo, através da vivência diária dos valores corporativos, motivando e apoiando a equipe para garantir o seu sucesso. Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras, tendo influência direta no sucesso de suas estratégias de recrutamento.
6. Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes
7. Empresa líder no setor, com oportunidades de crescimento
8. Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diverso
9. Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)
10. Salário base competitivo (CLT)
11. Remuneração variável baseada em metas e desempenho comercial
12. Pacote de benefícios atrativo
* Formação superior completa
* Experiência prévia em prestação de serviços de consultoria
* Pensamento estratégico orientado para negócios e habilidades de negociação
* Habilidade para liderança colaborativa de equipes
* Aptidão para entender perfis de candidatos e alinhar às demandas dos clientes
* Empatia, proatividade e espírito colaborativo para atuar em um mercado competitivo
Por que se unir ao PageGroup? Porque trabalhamos todos os dias para sermos os melhores, ajudando pessoas e organizações a alcançarem seus objetivos