GERENTE DE VENDAS – CRI IMÓVEIS ITAPEMA Uma cadeira para quem joga na primeira divisão.
A CRI Imóveis não é uma imobiliária comum.
Somos uma empresa de crescimento acelerado, com método, cultura forte, processos claros e ambição grande.
Aqui, cargo não é status.
É responsabilidade por resultado.
Se você é gerente que gosta de número, processo, time forte e pressão por performance, essa vaga é para você.
O DESAFIO
Você vai assumir a liderança de uma operação comercial que já existe, já vende e quer vender muito mais.
Seu papel é simples de entender e difícil de executar: fazer o time produzir mais, com mais método, mais previsibilidade e mais conversão.
SUAS RESPONSABILIDADES
• Liderar o time comercial com foco diário em resultado.
• Organizar, executar e dominar o funil de vendas de ponta a ponta.
• Criar estratégia comercial e transformar estratégia em rotina.
• Acompanhar metas, KPIs e produtividade individual e coletiva.
• Conduzir reuniões, treinamentos, feedbacks e correções de rota.
• Garantir excelência no atendimento e na jornada do cliente.
• Integrar comercial, marketing e diretoria numa mesma visão.
• Participar ativamente de negociações estratégicas e captações.
Aqui o gerente não é decorativo.
Ele é dono do número.
O PERFIL QUE BUSCAMOS
Você precisa:
• Ter experiência real como gerente de vendas, de preferência no mercado imobiliário.
• Dominar funil, conversão, rotina comercial e gestão por indicadores.
• Gostar de método, processo e disciplina comercial.
• Ter perfil analítico, organizado e extremamente orientado a resultado.
• Saber liderar, cobrar, desenvolver e formar gente forte.
• Ter postura de líder, não de chefe.
Conhecimento na metodologia QR (Guilherme Machado) é um diferencial forte, mas não é obrigatório.
Obrigatório é saber fazer time vender.
DIFERENCIAIS QUE PESAM:
• Experiência com CRM imobiliário.
• Histórico comprovado de crescimento de equipes.
• Vivência com captação ativa e venda consultiva.
• Ter liderado times sob pressão por meta.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI:
• Empresa em expansão acelerada.
• Cultura de resultado.
• Processo claro, método e rotina definida.
• Liderança presente e exigente.
• Espaço para quem entrega crescer rápido.
Aqui ninguém cresce por tempo de casa.
Cresce por resultado.
REMUNERAÇÃO:
Salário fixo + variável agressivo, diretamente ligado à performance do time.
Se você faz o time crescer, sua renda cresce junto.
Sem teto.
Sem promessa vazia.
Com regra clara.
PARA QUEM É ESSA VAGA:
Para quem não quer ser mais um gerente no mercado.
Para quem quer liderar uma operação acima da régua tradicional.
Para quem gosta de desafio, pressão, meta e crescimento.
Se você quer conforto, essa vaga não é para você.
Se você quer construir, liderar e ganhar grande, essa vaga é sua.